COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Pour publication immédiate
Nouvelle entente sectorielle de développement en égalité
INVESTISSEMENT DE 668 000 $ POUR LA PROGRESSION DE L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES À LA BAIE-JAMES
Matagami, le 10 avril 2026 – L’Administration régionale Baie-James, le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation et le Collectif Condition Féminine Baie-James annoncent la signature de l’Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région du Nord-du-Québec, secteur Baie-James 2025-2029, qui a été conclue le 21 mars 2025.
Cette entente s’inscrit dans le cadre de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2022-2027 et vise à favoriser la progression de l’égalité entre les femmes et les hommes par la mise en œuvre de projets locaux ou régionaux adaptés aux besoins de la région. Les projets réalisés dans le cadre de l’entente prennent en considération les spécificités locales et régionales, soit les priorités et les objectifs en matière d’égalité définis par les partenaires.
Selon les termes de l’entente, un total de 668 000 $ sera investi par les partenaires signataires. Ce montant, réparti sur cinq ans (2025-2029), assurera la mise en œuvre de projets alignés sur les priorités du plan d’action régional.
Il s’agit d’une occasion de traduire les orientations gouvernementales en actions concrètes, ancrées dans les réalités propres aux communautés jamésiennes. La concertation des partenaires régionaux a permis de déterminer des enjeux prioritaires et de convenir d’objectifs adaptés. Ainsi, le plan d’action régional vise notamment à :
- Soutenir l’intégration professionnelle des femmes immigrantes, en favorisant une meilleure connaissance des normes du travail québécoises et des milieux d’emploi;
- Favoriser l’émergence de services, de pratiques et d’outils qui facilitent la conciliation famille-travail adaptés aux particularités régionales et aux besoins spécifiques des femmes de la Baie-James;
- Mobiliser les employeurs locaux et régionaux afin de promouvoir l’égalité des femmes en emploi et dans les milieux d’études, tout en soutenant leur autonomisation économique;
- Sensibiliser les jeunes aux enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes, et à la prévention des stéréotypes sexuels et sexistes dans les milieux scolaires, communautaires et sportifs;
- Promouvoir des rapports égalitaires au sein des communautés jamésiennes;
- Déployer et soutenir l’analyse différenciée selon les sexes (ADS) dans les actions et projets portés sur le territoire.
Par cette entente, les partenaires réaffirment leur volonté de travailler collectivement à la mise en œuvre de solutions structurantes, inclusives et adaptées, contribuant ainsi à une Baie-James plus équitable, attractive et durable.
Citations
« La conclusion de cette entente sectorielle de développement en matière d’égalité dans la région du Nord-du-Québec, secteur Baie-James servira de levier pour mobiliser divers partenaires pour la mise en œuvre d’initiatives concertées alignées sur les priorités régionales, et contribuera à y faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes. D’ici 2027, des ententes régionales en matière d’égalité seront aussi déployées à travers tout le Québec. » – Caroline Proulx, ministre responsable de l’Habitation et ministre responsable de la Condition féminine.
« Ce qui donne toute sa force à cette entente, c’est la qualité du partenariat qui la porte. Les priorités retenues sont le fruit d’un travail de concertation étroit entre les acteurs du milieu, enraciné dans une compréhension fine des réalités jamésiennes. Ce même partenariat sera au cœur du déploiement des initiatives à venir, afin que les actions mises en œuvre soient cohérentes, complémentaires et réellement porteuses pour les communautés. » – Marie-Claude Brousseau, directrice générale, Administration régionale Baie-James.
« Le renouvellement de cette entente et la mobilisation des partenaires témoignent de l’importance de poursuivre, collectivement, les efforts pour l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes sur le territoire de la Baie-James. » – Dominique Simard, directrice, Collectif Condition Féminine Baie-James.
À propos de l’Administration régionale Baie-James
L’Administration régionale Baie-James agit au bénéfice des Jamésiens pour toute question relative au développement régional. À ce titre, elle est l’interlocutrice privilégiée auprès du gouvernement. Elle soutient la concertation des partenaires et donne des avis au ministre des Affaires municipales et de l’Habitation. Également, elle établit des ententes avec les ministères et organismes gouvernementaux impliqués dans le développement régional, en vue d’exercer certains pouvoirs et responsabilités quant à la mise en œuvre de priorités régionales et pour adapter les actions et les programmes gouvernementaux aux particularités régionales. Suivez-nous sur Facebook, LinkedIn et visitez arbj.ca.
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Renseignements :
Marie-Claude Brousseau, directrice générale
Administration régionale Baie-James
[email protected]
819 739-4111, poste 10240