L'Administration régionale Baie‑James (ARBJ) est à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en développement social.  

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la direction générale, le conseiller ou la conseillère en développement social aura principalement les fonctions suivantes :

  • Planifier, organiser, coordonner et soutenir la mise en œuvre et le déploiement des programmes et projets qui en découlent dans les communautés.
  • Assister et conseiller des intervenants du milieu dans l’élaboration de plans d’action ou de projets et agir comme personne-ressource auprès de divers comités.
  • Procéder à l’analyse de projets dans le respect de critères établis, émettre des recommandations et en assurer le suivi.
  • Mise en oeuvre de l'entente sectorielle avec le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion.
  • Voir à l’organisation et la coordination logistique de la table de concertation en migration-immigration (animation des rencontres, la préparation d’ordre du jour et de procès-verbaux, suivis, etc.).
  • Assurer la liaison et une communication constante entre les différents acteurs afin d’assurer la cohésion et le flux d’échange d’information nécessaires à la réussite des activités dont il est responsable.
  • Faire la promotion des services, des activités et des programmes/ententes/projets/initiatives de façon à mobiliser les communautés/organisations sur le territoire.
  • Déterminer les liens de collaboration potentielle entre différents acteurs et organiser et animer des rencontres de réseautage.
  • Analyser et documenter des situations dans le but de transmettre l'information à l'oral ou par la rédaction de rapports, d'avis, de mémoires, de lettres ou d'allocutions.

QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES 

Formation, expérience et compétences spécifiques :

  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en sciences sociales, en administration, marketing ou organisation communautaire ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugées pertinentes.
  • Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets est souhaitable.

 Aptitudes requises :

  • Approche client
  • Planification, organisation et sens des responsabilités
  • Sensibilité aux problématiques sociales, savoir reconnaître les enjeux et agir en fonction de ceux-ci
  • Habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
  • Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts)

Le candidat ou la candidate doit pouvoir se déplacer, notamment en dehors des horaires réguliers de travail.

DURÉE

Emploi contractuel de 1 an

LIEU DE TRAVAIL 

Matagami 

RÉMUNÉRATION 

La rémunération se situe entre 53 256 $ et 71 623 $ selon l’expérience et les qualifications, à laquelle s'ajoute une prime de diparités régionales.

AVANTAGES

Horaire avantageux, quatre semaines de vacances après la première année de service et plusieurs autres avantages sociaux.

 

 Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le mercredi 22 mai 2019, 16 h, à :

Concours « Conseiller/Conseillère en développement social »

Administration régionale Baie-James

110, boulevard Matagami, C. P. 850

Matagami (Québec) J0Y 2A0

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seuls les candidats qui seront retenues seront contactés.

Haut